Donner les moyens aux éleveurs picards de concilier atelier d'élevage et autres aspirations personnelles et professionnelles.

CHEF DE PROJET : Maëlle GEDOUIN ( This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it )

→ Donner les moyens aux éleveurs picards de concilier atelier d'élevage et autres aspirations personnelles et professionnelles.

Pourquoi un projet sur le travail en élevage ? Contexte et enjeux du projet

« Derrière la question du travail sont en jeu la reproductibilité des exploitations, les questions d'emploi, la place de l'élevage dans les dynamiques des espaces et des territoires ruraux » (Dedieu et al., 2006).
Le statut du travail a aujourd'hui changé, la demande des éleveurs envers leur système est maintenant aussi tournée vers une adéquation avec un projet professionnel, personnel et familial. Cette demande ressort de manière prégnante en région, répondre à ce malaise des éleveurs est donc en Picardie un enjeu fort en terme de maintien de l'élevage, de renouvellement des générations, et avec lui d'un certain tissu économique et social rural, dont l'impact sur l'aménagement du territoire est direct (valorisation des prairies, paysage, diversité et dynamique des productions…).

Vidéo sur l'élevage en Picardie (12min)

Télécharger la vidéo (vidéo réalisée dans le cadre de Vivre l'Elevage en Picardie)

Objectif : créer une démarche de conseil régionale

Ce projet a pour but de renouveler les démarches de conseil sur l'organisation du travail dans les exploitations d'élevage, en permettant aux prescripteurs d'accompagner les agriculteurs éleveurs dans l'évaluation de leur situation de travail et dans la mise en place de solutions adaptées.

Mise en œuvre du projet : une construction en deux étapes

Dans ce projet, il s'agit de créer une démarche de conseil centrée sur l'écoute des attentes et besoins de l'éleveur, et de l'accompagner grâce à l'expertise du conseiller dans la construction de sa propre réponse. Celle-ci peut se dérouler de manière individuelle et / ou collective, en prenant en compte le système de production dans sa globalité et le système de valeurs de l'éleveur. C'est pourquoi il peut paraître plus pertinent de parler « d'accompagnement » sur le travail que de « conseil travail ».

• La première étape de ce projet consiste en la construction d'un cahier des charges précis des outils et méthodes à construire pour donner vie à cette démarche de conseil. Afin d'obtenir une souplesse dans la démarche d'accompagnement, le concept de « boite à outils » modulable a été retenu.
• C'est le but de la deuxième étape, commencée depuis l'automne 2008, que de construire cette boite à outils. Celle-ci regroupera des outils, des méthodes permettant d'accompagner le/ les éleveur(s), en s'adaptant à l'avancement de la réflexion, aux attentes exprimées, ...

Sorties

• Une étude de la diversité des situations, attentes, besoins des éleveurs vis-à-vis de la problématique travail
• Des outils de communication et de formation sur le travail : articles, plaquettes, diaporamas…
• Des outils d'approche de la problématique travail dans les exploitations, correspondant à différentes étapes de réflexion, objectifs, thématiques travail
• Création d'un réseau de compétences grâce à l'investissement des partenaires dans le projet, y compris à travers le plan d'action régional Vivre l'Elevage en Picardie, et une mise en réseau des acteurs

Documents téléchargeables

Vidéos

Partager les astreintes avec un salarié (vidéo réalisée avec VIP)

Un élévage ovin complémentaire des cultures (vidéo réalisée avec VIP)

Rapports, études

« Les éleveurs et leur travail en Picardie » Synthèse d'enquêtes régionales et propositions pour l'action. Gédouin, M., 2008. 24 p.

Rapport d'enquêtes « Attentes, situations, perceptions du travail par les Éleveurs: Etat des lieux en Picardie », Gédouin, M., mai 2008, 45 p. + annexes

« Le travail sur mon exploitation : quelles solutions ? Pour quels besoins ? »Vivre l'Elevage en Picardie, Novembre 2008. 1ere quinzaine d'une série de fiches solutions sur le travail, élaborées par un groupe de travail du programme Vivre l'Elevage en Picardie 17 p.

Lettre d'info 2009 sur l'axe d'action travail de Vivre l'Elevage en Picardie. 2 p.

Mémoire de fin d'études « L'élevage dans les exploitations de polyculture-élevage de Picardie : Quels atouts, quelles marges de manœuvre ? » PICHEREAU-QUENTIN, C., 2008. 85 p. + annexes

Mémoire de fin d'études Plaquette "Où en suis-je ?" : Quelle place dans la démarche de conseil régionale ? POUPART, N., 2009. 75 p. annexes

Interventions orales et posters

Diaporama d'intervention sur les résultats des enquêtes régionales, « Travail en élevage : ce que nous disent les éleveurs picards » (novembre 2008)

Diaporama d'intervention Vivre l'Elevage en Picardie. Le travail : problématique et actions (novembre 2008)

Le projet Pact'Elevage - Colloque Printemps de l'industrie M.Gedouin (mars 2008)

Articles de presse

Le travail dans les élevages picards : des situations très diverses..., Action Agricole Picarde, 6 février 2009, p25

La perception du travail par les éleveurs : des points de vue divers, Action Agricole Picarde, 6 mars 2009, p23

Enquête. Travail : pas de solutions toutes faites, Action Agricole Picarde, 10 avril 2009, p24

Faire le point sur son travail : du cas par cas pour agir, Action Agricole Picarde, 3 juillet 2009

Animateurs scientifiques du projet : Nathalie HOSTIOU (INRA), Florence KLING-EVEILLARD (Institut de l'Elevage)

Projet coordonné par :

En partenariat avec :


Dans le cadre de :

Soutenu par :