Pourquoi un projet sur le travail en élevage ? Contexte et enjeux du projet
« Derrière la question du travail sont en jeu la reproductibilité des exploitations, les questions d’emploi, la place de l’élevage dans les dynamiques des espaces et des territoires ruraux » (Dedieu et al., 2006).
Le statut du travail a aujourd’hui changé, la demande des éleveurs envers leur système est maintenant aussi tournée vers une adéquation avec un projet professionnel, personnel et familial. Cette demande ressort de manière prégnante en région, répondre à ce malaise des éleveurs est donc en Picardie un enjeu fort en terme demaintien de l’élevage, de renouvellement des générations, et avec lui d’un certain tissu économique et social rural, dont l’impact sur l’aménagement du territoire est direct (valorisation des prairies, paysage, diversité et dynamique des productions…).
ENJEUX
- Donner les moyens aux éleveurs picards de concilier atelier d’élevage et autres aspirations personnelles et professionnelles.
FINALITÉS
- Contribuer au maintien de l’élevage dans les zones intermédiaires.
- Renforcer la contribution de l’élevage et des EA au développement durable des territoires
- Proposer des alternatives à la spécialisation des EA et des territoires.
OBJECTIFS
Renouveler les démarches de conseil sur l’organisation du travail dans les exploitations d’élevage, en permettant aux prescripteurs d’accompagner les agriculteurs éleveurs dans l’évaluation de leur situation de travail et dans la mise en place de solutions adaptées.
SORTIES ATTENDUES
- Une étude de la diversité des situations, attentes, besoins des éleveurs vis-à-vis de la problématique travail
- Des outils de communication et de sensibilisation sur le travail : articles, plaquettes, diaporamas…
- Des outils d’approche de la problématique travail dans les exploitations, correspondant à différentes étapes de réflexion, objectifs, thématiques travail : outil ‘brise-glace’ d’expression des aspirations; outil de diagnostic travail et d’accompagnement du changement PACT’Eleveurs.
- Des supports de formation pour les éleveurs, pour les conseillers…
- Création d’un réseau de compétences grâce à l’investissement des partenaires dans le projet, y compris à travers le plan d’action régional Vivre l’Elevage en Picardie, et une mise en réseau des acteurs
DOCUMENTS TÉLÉCHARGEABLES
Supports de communication
L’association en élevage en Picardie
C.Prioux Vivre l’élevage en Picardie, janvier 2010. 4 p.
Les éleveurs et leur travail en Picardie – Synthèse d’enquêtes régionales et propositions pour l’action.
Gédouin, M., 2008. 24 p.
Outils de conseil
Le travail sur mon exploitation. Où en suis-je ? Comment faire mieux ? Vivre l’Elevage en Picardie, juin 2008. 12 p.
Le travail sur mon exploitation : quelles solutions . Pour quels besoins ?Vivre l’Elevage en Picardie, Novembre 2008 et septembre 2009. Série de fiches solutions sur le travail, élaborées par un groupe de travail du programme Vivre l’Elevage en Picardie 17 p.
Diaporama de présentation de Pact’Eleveurs
Agro-Transfert, août 2010
Plaquette de présentation de Pact’Eleveurs, Agro-Transfert, août 2010
Colloque
« Donner aux éleveurs des outils et des méthodes améliorer l’organisation de leur travail » Colloque de clôture du projet Pact’Elevage – 7 avril 2011
Articles de presse
Des outils pour améliorer les conditions de travail, Action Agricole Picarde, 8 avril 2011, p10-11
Le travail dans les élevages picards : des situations très diverses…, Action Agricole Picarde, 6 février 2009, p25
La perception du travail par les éleveurs : des points de vue divers, Action Agricole Picarde, 6 mars 2009, p23
Enquête. Travail : pas de solutions toutes faites, Action Agricole Picarde, 10 avril 2009, p24
Faire le point sur son travail : du cas par cas pour agir, Action Agricole Picarde, 3 juillet 2009
Articles scientifiques
« Sur quelle base structurer la production d’outils communs ? Exemple du programme Vivre l’Elevage en Picardie » rédigé par Emmanuel Beguin dans le cadre d’une intervention à l’atelier ‘Actions partenariales d’accompagnement des éleveurs : quelle organisation pour être efficace ?’ animé par Maëlle Gédouin (Agro-Transfert) et Anne Guillaumin (Institut de l’Elevage), lors des 3émes Rencontres Nationales Travail en Elevage à Rennes les 19 et 20 novembre 2009.
« Une action régionale pour accompagner les éleveurs sur le travail : l’exemple de « Vivre l’élevage en Picardie » rédigé par Florence Kling-Eveillard*, Maëlle Gédouin**, Emmanuel Béguin*, Jocelyne Machefer*** (*Institut de l’Elevage, ** Agro Transfert Ressources et Territoires, *** Chambre Régionale d’Agriculture de Picardie) pour le colloque de la SFER “Conseiller en agriculture : acteurs, marchés, mutations” les 14 et 15 octobre 2010 à AgroSup Dijon.
GEDOUIN M., KLING-EVEILLARD F., BEGUIN E., MACHEFER J., REMY D., 2009 « Eleveurs et travail : des enquêtes pour préparer l’action en Picardie”Communication aux 3R
PARTENAIRES
CER France
Lasalle Beauvais
ELC3 Picardie
Chambres d’agriculture de Picardie
INRA
Institut de l’Élevage
Association Ovine Nord Picardie
GIE Lait Viande
CESTP ARACT
AS 60-AGC
AS Aisne Comptagri
Dans le cadre de :
Vivre l’élevage en Picardie
FINANCEURS
